Was unterscheidet den klassischen Scrum Guide von Scrumkraft? Erfahre, wie Scrumkraft agile Prinzipien auf das Leben und Arbeiten von Einzelpersonen und kleinen Teams überträgt, mit Fokus, Balance und Leichtigkeit. Scrum ist eines der bekanntesten agilen Frameworks weltweit.Entwickelt für Teams, die gemeinsam komplexe Produkte erschaffen, setzt Scrum auf klare Rollen, definierte Events und Artefakte, um Transparenz
Die Kombination von Scrum und Kanban kann Unternehmen dabei helfen, ihre Arbeitsprozesse zu optimieren und flexibler auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren. Beide Methoden haben ihre Stärken, und ein hybrider Ansatz kann das Beste aus beiden Welten bieten. In diesem Blogpost untersuche ich die Vorteile und Herausforderungen eines hybriden Frameworks, das Scrum und Kanban integriert.
Scrum ist eine großartige Methode, um Teams produktiv und agil zu machen. Aber was passiert, wenn du nicht nur ein Team hast, sondern mehrere? Vielleicht arbeiten 50, 100 oder sogar 500 Menschen an einem großen Projekt. In solchen Fällen reicht das klassische Scrum Framework oft nicht mehr aus. Zum Glück gibt es Methoden, mit denen
Die Rolle des Scrum Masters ist anspruchsvoll und erfordert nicht nur ein fundiertes Wissen über agile Methoden, sondern auch die Fähigkeit, Teams durch komplexe, reale Herausforderungen zu führen. In diesem Beitrag teile ich Fallbeispiele und Best Practices, die den Scrum Master in seiner täglichen Arbeit unterstützen und dabei helfen, die Scrum-Werte und -Prinzipien optimal umzusetzen.
Seit 8 Jahren trage ich entscheidend zum Projekterfolg verschiedener Auftraggeber bei und helfe dabei, Scrum zu implementieren und Führungskräfte in ihrem agilen Führungsstil zu coachen.
